Cinq postes de directeurs de département à pouvoir au Fonds Mondial
Publiée le : 04 Février 2008
Partenariat public-privé, le Fonds mondial est devenu le premier mécanisme de financement de la lutte contre le SIDA, la tuberculose et le paludisme dans le monde en développement.
Depuis sa création en 2002, le Fonds mondial a alloué 10 milliards de dollars US à 520 programmes dans 136 pays pour lutter contre ces pandémies. Le Fonds mondial adapte maintenant sa structure et met en place une nouvelle équipe dirigeante de cinq directeurs/trices pour relever les défis de sa croissance et de son expansion dans les prochaines années. Sous l’autorité du Directeur exécutif, ces cinq directeurs/trices de département formeront une équipe cohérente en charge des grandes orientations de la bonne marche du Fonds mondial. Les cinq postes ouverts à candidature étant assortis de hautes responsabilités, les candidats qui seront amenés à les pourvoir orienteront par leur action la politique à venir du Fonds mondial. La date de clôture des candidatures est fixée au 29 février 2008.
- Directeur/trice des Programmes : Le/la candidat(e) apportera son expérience en matière de gestion de grands programmes d’initiative au sein d’organisations nationales ou internationales d’aide au développement et/ou de santé. En plus d’un solide bagage dans le domaine des opérations sur le terrain, le/la candidat(e) aura exercé, à haut niveau, des fonctions de gestion financière à l’échelle internationale. Il/elle sera habitué(e) à travailler avec plusieurs parties prenantes et appréhendera les complexités des partenariats public-privé. Connaissance et expérience en matière d'élaboration de programmes innovants dans les pays en développement sont essentielles.
- Directeur/trice de la Stratégie, de la Politique et de l’Evaluation : Le/la candidat(e) aura exercé des fonctions de direction de haut niveau, comprenant des responsabilités en matière de planification stratégique, de définition et d'élaboration des politiques, et d’évaluation des performances. Son parcours sera marqué par l’excellence en matière de conception stratégique et de recours à une gestion de programmes basée sur des résultats. Il/elle possèdera par ailleurs une excellente connaissance et une grande expérience des organisations multilatérales et des autres partenaires du développement.
- Directeur/trice des Partenariats, de la Communication et de la Mobilisation des Ressources : Le/la candidat(e) possèdera une importante expérience de gestion, à l’international et à très haut niveau, dans l’élaboration de partenariats, la communication, la constitution de réseaux et la mobilisation de ressources. Il/elle excellera à travailler avec différents groupes et circonscriptions à haut niveau. Le/la Directeur/trice proposera des concepts et fixera les orientations d’une équipe multiculturelle, chargée de développer des stratégies de partenariats novateurs, la communication du Fonds mondial et la mobilisation de ses ressources. Il/elle démontrera une excellente aptitude à la négociation.
- Directeur/trice des Finances et de l’Approvisionnement : Le/la candidat(e) sélectionné(e) fera preuve d’une grande expérience dans tous les domaines de la finance. Il/elle disposera d’une expérience internationale de gestion de budgets provenant de plusieurs sources. Il/elle saura concevoir et présenter des stratégies et des politiques financières. Son parcours sera impérativement marqué par l’excellence et jalonné de succès dans des opérations financières multi-pays à grande échelle. Une connaissance professionnelle de l'approvisionnement en médicaments dans un environnement international sera un atout.
- Directeur/trice de l’Administration : Le/la candidat(e) aura dirigé des équipes multidisciplinaires d’administration et d’appui dans des organisations internationales. Il/Elle supervisera la mise en œuvre d’une politique novatrice de Ressources Humaines ainsi que le développement et la mise en œuvre de systèmes d’information dans une organisation rapidement évolutive. Ce/tte Directeur/trice travaillera avec son équipe dans un esprit tourné vers les clients et les résultats. Il/elle contribuera à forger une culture d’entreprise au service du développement du Fonds mondial.
Le Fonds mondial a retenu le cabinet de recrutement Russell Reynolds pour l’assister dans cet appel à candidature. Pour davantage de détails sur chacun de ces postes et pour toute information complémentaire sur les qualifications requises, les termes et conditions de la mission ainsi que le mode de candidature, consultez le site Internet du cabinet de recrutement.
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