La Escuela Nacional Superior de Seguridad Social (EN3S)

Verdadero vivero de ejecutivos y de directores de las entidades de seguridad social, la EN3S pronto se convirtió en punto de referencia en este área. Lleva a cabo también actuaciones de formación permanente y desarrolla una cooperación internacional muy activa, a través de la formación de numerosos ejecutivos francófonos de seguridad social.

Vocación triple

La ENS3 ha sido creada en el año 1960. Su denominación en aquella época era Centro de Estudios Superiores de la Seguridad Social (CESSS) cambió en el año 1978 por la de CNESSS (Centro Nacional) y luego por la de EN3S en 2004. La escuela esta instalada en la ciudad de Saint Etienne desde 1978. Está dirigida por un Concejo de Administración en el cual estan representados los diferentes regímenes de seguridad social.

La EN3S debe cumplir una triple misión:

·Contratar a través de concurso y formar a los futuros directivos en materia de seguridad social.

·Organizar acciones de formación continua destinadas a los ejecutivosy a los directivos de las entidades de seguridad social,

·Presentar el sistema francés de protección social en el extranjero mediante organización de ciclos de formación y desarrollo de asociaciones con entidades de protección social o Instituciones.

Formación inicial

La ENS3 asume la formación inicial de los directivos y de los futuros directores de unos 500 organismos de seguridad social pertenecientes a diversos regímenes. Los alumnos son tanto estudiantes (concurso externo) como trabajadores de la seguridad social con años de experiencia profesional (concurso interno).

La Escuela prepara a estos alumnos a ejercer sus responsabilidades a través de un programa de adquisición de conocimientos y de competencias profesionales basado sobre dos grandes ejes:

• La misión de servicio público y su puesta en marcha,
• La gestión de las entidades de seguridad social.

Los estudios tienen una duración de 18 meses y están remunerados.

Dichos estudios mezclan enseñanzas teóricas con períodos de prácticas en organismos de protección social. Validada mediante un control continuo de la evaluación de los conocimientos y de las adquisiciones así como a través de un examen final, esta formación da lugar a la obtención de un título de ex- alumno y al reconocimiento de un nivel de Máster en la especialidad de “Ingeniería de la Protección social”.

Cada promoción cuenta con casi 70 alumnos y desde su creación, la ENS3 ya ha formado a 2.700 ex – alumnos que hoy en día están trabajando en 615 organismos de seguridad social.

Formación continua

La Formación continua puesta en marcha por el ENS propone cuatros objetivos prioritarios a todo ejecutivo y directivo de los organismos de seguridad social:

• Optimización del aspecto técnico de la función en vínculo con las relaciones de servicio, gestión de la calidad, gestión de los recursos humanos, recursos y flujos financieros y con los sistemas de información.
• Acompañamiento del desarrollo profesional a través de una asistencia para la construcción de la trayectoria profesional –mediante chequeo de la carrera – y de una facilitación de la toma de posesión del directivo, director o interventor general.
• Acompañamiento del desarrollo personal en las áreas de la gestión del tiempo, del refuerzo de la confianza frente a situaciones difíciles, como en las de innovación a pesar de las restricciones,
• Adaptación al entorno para el desarrollo de una gestión directiva eficiente en lo que se refiere a la aplicación de las políticas públicas o de la protección social a nivel europeo o internacional mediante la búsqueda de una eficiencia en la gestión directiva.

Esta Escuela proporciona también formaciones clasificadas como “normativas”, de carácter obligatorio, para acceder a nuevas funciones (Interventor general, Ingeniero o Inspector Médico) o paraascender en la lista de elegibles en función de aptitudes.

Propone asimismo sesiones de estudios por día sobre temas de actualidad –por sí sola o en asociación con la Escuela Nacional de Administración (ENA), la de Esuela Ciencias Políticas o las Escuelas superiores del servicio público – así como seminarios en el extranjero y actuaciones de formación específica encomendadas por los regímenes o los sectores de la protección social.

La ENS organiza cada año cerca de 260 sesiones de formación continua acogiendo a casi 3.300 practicantes.

Actuaciones internacionales

La dimensión internacional de la EN3S se refleja de varias maneras:

• Acogimiento a los estudiantes extranjeros: casi 400 de estos han sido formados desde el año 1984,
• Acogimiento de las delegaciones extranjeras para las cuales la Escuela elabora programas de formación y organiza visitas técnicas: estos últimos años, la ENS ha acogido de esta forma unas delegaciones de África francófona, de Albania, Argelia, Chile, China, Kirguistán, Irán, Líbano, Polonia, Rumania, Rusia y Venezuela,
• Atención de auditorias organizacionales, de formación o financieras, dentro de los países demandantes, conduciendo a actuaciones concretas de formación “in situ” o en Francia y al envío de peritos para la implementación de las instrucciones,
• Asociación estrecha con la Conferencia interafricana de previsión social (CIPRES) especialmente en materia de formación,
• Participación en actuaciones de cooperación con organismos internacionales especializados tales como la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS) o la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
• Participación en la Agencia para el desarrollo y la coordinación de las relaciones internacionales de los organismos de seguridad social (Adecri) de la cual la EN3S es miembro fundador.